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耐克代工厂防“跳槽” 加薪留人

信息来源:xiezi.biz  时间:2010-03-08  浏览次数:96

  【环球鞋网】“我们涨工资了,一个月加上加班费能拿到2300元~3000元。”耐克亚洲最大帽类代工厂——中山伟立纺织品有限公司(以下简称中山伟立)制帽一厂普工刘伟强(化名)3月4日高兴地打电话告诉 《每日经济新闻》记者,他本来打算年后跳槽的,现在暂时不想跳了。
  此前,中山伟立因员工加班时间远超国家法定时间,被舆论称为耐克的“血汗代工厂”。也许,诸多像中山伟立这样的公司,在面临用工荒的同时,正是抓住了刘伟强这样的心理,以提高工资待遇留人。
  加班费每小时涨一元
  刘伟强说,2月1日以前,他的底薪是770元/月,现在提高为835元/月,由于底薪上涨,加班费也相应增加。以前平时加班是6元/时,周末加班7元/时,现在在原基础上增加了1元左右,“一周每天‘八对八’(早八点上班晚八点下班),熟手每个月2300元是可以拿到的。”
  此外,对于新进员工,中山伟立免费提供体检费,而此前是员工自费,并免费为员工提供被子。中介每介绍一个员工基本都可以获得200元的介绍费,以前只有介绍熟手才有介绍费。
  “其实我们缺工不算特别明显,但由于周边的企业纷纷提高了工资待遇,如果不提高,员工就很可能被其他企业抢走,所以我们赶在政府公布最低底薪前先提高了底薪。”中山伟立人力资源经理李先生3月4日告诉 《每日经济新闻》记者,目前中山伟立总共有2000~3000人左右,每天人数都在变动,实际缺口为10%,约二三百人的样子。
  上述李先生称,每年春节前后都是伟立公司招工最忙的时候,因为这个时节订单最多,“最近几个月订单稳步增长,基本走出了金融危机的阴影。”
  此前,《每日经济新闻》曾报道,中山伟立员工每月加班时间或超过112小时,远超国家法定的36个小时,而且只为部分员工购买保险,被舆论称为“血汗代工厂”。
  代工鞋企暂无行动
  帽类企业急忙加薪,鞋类企业却按兵不动。3月4日,《每日经济新闻》记者致电耐克、阿迪达斯最大代工厂商——裕元工业(00551,HK)传讯部,相关负责人透露,目前裕元集团员工队伍稳定,缺工不太明显,员工工资也比较稳定,订单只是同比稍微增加了一点。
  然而,广东另外一家耐克鞋类代工厂——广东万邦鞋业公司近日向媒体表示,其缺工近半,主要是由于去年受金融危机影响,员工数量从13000多人减少到7000多人,目前订单稳步回暖。
  “不管厂里工资待遇提高还是不提高,我都不想进厂工作了。”90后的湖北小伙王健义(化名)去年底从耐克一家代工厂辞职,目前在广州一家公司学氩伏焊。“工资不高、自由,80后,特别是90后现在都不想进厂了。”王健义得意地说。

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