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连江鞋企遭遇工荒 推出招工奖励政策

信息来源:xiezi.biz  时间:2010-01-05  浏览次数:118

  中国鞋网1月5日讯,只要推荐一名女员工进厂工作,就能获得300元的奖励。近日,连江县敖江投资区的连江清禄鞋厂因缺工3000人,而不惜重金推出这项特殊的招工奖励新政策。

  清禄鞋厂位于G104国道旁,主要生产某世界名牌运动鞋。

  这段时间,凡是路过的人均能看见公司厂房外侧悬挂着两条显眼的横幅:“推荐一名女员工进厂工作,奖励300元”。公司旁边的一座人行天桥上,也挂着这样醒目的招工标语。

  该公司人事部牛经理称,这项奖励政策是去年12月15日推出的,“去年下半年经济回暖,订单大大增加,公司大概存在3000个岗位缺口。”牛经理说,正常情况下,该公司员工人数在15000人左右,大部分是外来工,连江本地的工人并不多。

  牛经理介绍说,招工对象要求年龄在16-35周岁之间,以女性为主,进厂后主要从事普通作业,工资1500元左右。

  “公司推出招工奖励新政策后,不少工人的积极性被调动了,很多工人开始积极地介绍符合条件的亲友进厂。”目前公司具体新招了多少人,牛经理表示,有待到1月底进行统计。

  部门分析

  外来工被长江三角洲等地“抢”走

  “清禄鞋厂的缺工现象和农民工流动性强的特点有关系。”

  连江县劳动和社会保障局局长王德光分析说,连江大多数企业的工人都是外来人口,单就中型以上的企业来说,流动性的劳动力至少在2万人以上。这两年经济危机的时候,企业订单少,不少外来工都返乡了,经济回暖之后,订单量增加,但是员工却没有回流,而是被长江三角洲、珠江三角洲等地的企业给“抢”走了。

  王德光还透露,去年7月、8月份经济回暖,清禄鞋厂订单增多,出现大规模缺工现象后,就曾经请求劳动部门帮助,希望帮忙招工,连江县劳动和社会保障局曾联动四川、甘肃、宁夏等地的劳动部门帮助其招工,却没有招到足够的工人。

  连江县劳动服务公司一陈姓工作人员也称,他们帮企业去外省招工时,很难招到人。对于招工费用,陈姓工作人员称,“现在都是免费为企业招工,几年前有收费时,会根据工种不同,收取30-70元的费用。”

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